外賣騎手戴上智能(néng)頭盔，建築工(gōng)人“掃”出作(zuò)業安(ān)全感——
勞保用(yòng)品添“智” 勞動安(ān)全加“碼”
專家建議勞保用(yòng)品配備、發放與時俱進，更多(duō)地滿足職工(gōng)崗位和個性化需求
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智能(néng)頭盔、5G智能(néng)安(ān)全帽、“自帶”安(ān)全培訓的安(ān)全帽……随着科(kē)技(jì )的發展，勞保用(yòng)品不斷更新(xīn)換代，在各項新(xīn)技(jì )術的加持下，除了起到保護作(zuò)用(yòng)外，滿足不同工(gōng)作(zuò)需要的高性能(néng)勞保用(yòng)品不斷被開發出來。職工(gōng)期待，勞保用(yòng)品的配備和發放都能(néng)與時俱進，為(wèi)勞動安(ān)全增添更多(duō)保障。
6月，是全國(guó)“安(ān)全生産(chǎn)月”。安(ān)全帽、防護口罩、防護手套、防護眼鏡、安(ān)全帶等勞動保護用(yòng)品（以下簡稱勞保用(yòng)品），事關職工(gōng)的作(zuò)業安(ān)全。
連日來，記者采訪發現，随着新(xīn)職業、新(xīn)工(gōng)種的出現，以及生産(chǎn)作(zuò)業環境的改變，職工(gōng)對勞保用(yòng)品有(yǒu)了新(xīn)需求，期待勞保用(yòng)品的配備和發放都能(néng)與時俱進。
受訪專家建議，運用(yòng)新(xīn)技(jì )術為(wèi)勞保用(yòng)品添“智”，為(wèi)勞動安(ān)全加“碼”，在提升勞保用(yòng)品功能(néng)性和舒适度的同時，在勞保用(yòng)品的發放、使用(yòng)、管理(lǐ)上實現智能(néng)化。
外賣騎手戴上智能(néng)頭盔
“為(wèi)保證速度，送餐路上，常常需要接聽電(diàn)話或接單。”廣東省佛山(shān)市美團外賣騎手張軍告訴記者，騎手們一般會把手機用(yòng)相機繩挂在脖子上，或是用(yòng)支架固定在電(diàn)動車(chē)車(chē)把手上，方便随時接聽電(diàn)話、查看訂單信息。
1974年出生的張軍，當騎手已有(yǒu)5年時間。一直以來，送外賣路上的安(ān)全隐患，是他(tā)與家人最擔憂的問題，“接電(diàn)話和接單時，不得不單手騎車(chē)，既要看手機又(yòu)要兼顧路況，遇到突發情況，會來不及刹車(chē)。”
張軍聽說，經常有(yǒu)騎手在送餐路上因為(wèi)操作(zuò)手機、接打電(diàn)話分(fēn)心而發生車(chē)禍。
最近一段時間，一頂智能(néng)頭盔，讓張軍感到，跑在路上的日子更安(ān)心了。
“即将到達目的地，是否需要聯系顧客？”6月20日，佛山(shān)市禅城區(qū)的街(jiē)道上，張軍頭上的智能(néng)頭盔發來語音指令。無需動手操作(zuò)，張軍口頭回複“确認”，頭盔就直接撥通了顧客電(diàn)話。
今年4月起，該公(gōng)司在北京、珠海、佛山(shān)、蘇州、東莞等地試點投放了10萬頂智能(néng)頭盔，這款頭盔采用(yòng)物(wù)聯網傳感器檢測技(jì )術、智能(néng)語音交互技(jì )術以及5G通信技(jì )術，搭載的語音通話和接單功能(néng)，大大提升了配送安(ān)全性。
“不戴頭盔就相當于沒打卡，戴頭盔時長(cháng)不達标，會視為(wèi)缺勤。”談起頭上的智能(néng)頭盔，張軍說，夏天總有(yǒu)騎手覺得戴頭盔太熱，不願戴，現在智能(néng)頭盔能(néng)自動監測騎手戴盔情況，相當于強制性要求戴頭盔，降低了安(ān)全隐患。
“掃”出來的安(ān)全感
在煤礦、建築等行業，工(gōng)人“頭頂上的安(ān)全”尤為(wèi)牽動人心。
“20多(duō)年前，安(ān)全帽質(zhì)量不好，容易摔壞，有(yǒu)的甚至起不到防護作(zuò)用(yòng)。”52歲的遊弋，是一名(míng)有(yǒu)着31年工(gōng)齡的老礦工(gōng)，他(tā)告訴記者，現在，礦工(gōng)的安(ān)全帽質(zhì)量更好也更輕便，下井必備的自救器，設計也更人性化。
不過，他(tā)更憧憬的是，礦工(gōng)能(néng)用(yòng)上帶有(yǒu)通話、定位功能(néng)的智能(néng)安(ān)全帽，這樣發生意外時，就能(néng)及時得到救援。
為(wèi)勞保用(yòng)品添“智”的期待，正在一些地方“夢想照進現實”。除了起到保護作(zuò)用(yòng)，在新(xīn)技(jì )術加持下，高性能(néng)的勞保用(yòng)品和裝(zhuāng)備不斷“上新(xīn)”。
安(ān)徽淮北礦業集團高級技(jì )師、高級工(gōng)程師楊傑在煤礦幹了30多(duō)年，他(tā)所在的礦井為(wèi)每位下井礦工(gōng)都配備了定位系統，芯片就裝(zhuāng)在礦工(gōng)必備的礦燈裏。
“這是吸取了以前煤礦事故的教訓。有(yǒu)了定位系統，礦工(gōng)在哪裏，電(diàn)腦監控屏上顯示得一清二楚。”楊傑說，這也是出于井下生産(chǎn)管理(lǐ)的需要。如今，他(tā)所在的礦井還實現了井下圖像識别，能(néng)通過視頻“揪出”違章行為(wèi)，大幅提升了井下作(zuò)業安(ān)全。據他(tā)了解，目前一些煤炭企業正推行5G智能(néng)安(ān)全帽，可(kě)集定位、感知、預警和音視頻通信功能(néng)于一體(tǐ)。
在一些建築企業，升級後的安(ān)全帽讓工(gōng)人“掃”出了安(ān)全感。
走進中(zhōng)建科(kē)工(gōng)集團深圳公(gōng)司大鵬醫(yī)院項目，記者留意到，項目人員的安(ān)全帽上都有(yǒu)一個“定制”的二維碼——掃描即可(kě)快速了解人員姓名(míng)、工(gōng)作(zuò)區(qū)域、特種證件、工(gōng)種操作(zuò)規程等信息，相當于給安(ān)全帽裝(zhuāng)上了“智慧大腦”。
中(zhōng)建鋼構深圳自貿時代中(zhōng)心項目工(gōng)人楊建鋒對一則新(xīn)聞記憶深刻：一個工(gōng)地發生了事故，鋼筋直接戳穿了工(gōng)人的安(ān)全帽，而這頂安(ān)全帽隻要3.5元。“如果安(ān)全帽質(zhì)量過關，就不會出現這類問題。”他(tā)告訴記者，他(tā)所在的工(gōng)地使用(yòng)的安(ān)全帽，集體(tǐ)采購(gòu)價也要50元。
“戴上智慧安(ān)全帽，心裏踏實多(duō)了。”楊建鋒告訴記者，掃描安(ān)全帽上的二維碼，不僅能(néng)查閱工(gōng)人交底資料，幫助管理(lǐ)人員判斷工(gōng)人是否适合上崗，還可(kě)以獲取培訓視頻以及安(ān)全帽廠家、出廠時間等信息。
勞保用(yòng)品發放也要與時俱進
領取勞保用(yòng)品要去指定辦(bàn)公(gōng)室，但工(gōng)人上工(gōng)時間和辦(bàn)公(gōng)時間“對不上”，常常“撲空”。采訪中(zhōng)，深圳一處工(gōng)地的建築工(gōng)人向記者吐槽。
記者了解到，一些企業在發放勞保用(yòng)品的數量、頻次上也多(duō)有(yǒu)限制，不僅定時定量，且手續複雜。
在中(zhōng)國(guó)勞動關系學(xué)院安(ān)全工(gōng)程學(xué)院副院長(cháng)任國(guó)友看來，不僅勞保用(yòng)品的配備需要與時俱進，勞保用(yòng)品的發放也要更加人性化。
中(zhōng)建鋼構廣東廠的工(gōng)人遊潤東告訴記者，現在掃描一個二維碼，填寫領取需求，就會有(yǒu)專人把勞保用(yòng)品送到工(gōng)人手中(zhōng)。記者了解到，有(yǒu)的企業還設立了“勞保超市”，職工(gōng)可(kě)以通過手機軟件，提前預約，一鍵完成領取過程。
“勞保用(yòng)品好不好用(yòng)，職工(gōng)最有(yǒu)發言權。”在任國(guó)友看來，在對勞保用(yòng)品的選購(gòu)上，應更注重聽取職工(gōng)的聲音，在選購(gòu)産(chǎn)品時，要依據職工(gōng)工(gōng)作(zuò)性質(zhì)和勞動條件差異，更多(duō)地滿足職工(gōng)崗位和個性化需求。
任國(guó)友強調，伴随勞保用(yòng)品的升級換代和功能(néng)提檔，企業不僅要持續保證勞保用(yòng)品的資金投入，選擇有(yǒu)生産(chǎn)許可(kě)證、産(chǎn)品合格證、安(ān)全鑒定證“三證”的供應商(shāng)，足量采購(gòu)新(xīn)型勞保用(yòng)品，而且不得以币代物(wù)發放。對于采購(gòu)到的勞保用(yòng)品，要專物(wù)專管專用(yòng)，妥善管理(lǐ)。
“勞保用(yòng)品選購(gòu)和發放的與時俱進，考驗着企業的管理(lǐ)水平和人文(wén)關懷意識。”
